Лица, которые не могут уехать в Европу: кому отказывают в визе?

Хотя возможность работать в Европе интересует многих, не каждый желающий может выйти на международный рынок труда. Из-за консульских требований, правил посольств и строгих критериев иностранных работодателей определенные категории граждан не могут уехать в Европу или получают отказ в рабочей визе.

Лица, предоставившие поддельные и неполные документы 

При получении рабочей визы недостаточно просто подать документы; каждый документ должен быть правильным, точным и достоверным. Посольства очень требовательны к документам, и даже одна ошибка в букве в анкете или несоответствие паспортным данным является достаточным основанием для отказа в визе. Посольство категорически отказывает в визе в следующих случаях:

• При подаче неполных или заполненных с ошибками документов.
  
• При предоставлении документов, совершенно не соответствующих визовым требованиям страны.
  
• При предоставлении поддельных документов.
  

Жертвы ложных обещаний, доверившиеся мошенникам

Люди, спешащие уехать за границу и ищущие легких путей, часто попадают в ловушку мошенников и лишаются возможности уехать в Европу. Слепая вера в следующие признаки приводит к отмене поездки и потере средств:

• Ни одно частное агентство не может гарантировать выдачу визы, так как окончательное решение всегда принимается уполномоченными органами и посольством. Несмотря на это, те, кто верит в «100% гарантию визы», в конечном итоге оказываются обманутыми.
  
• Когда официальный договор не показывается, а все обещается только на словах.
  
• Когда оплата за услуги переводится на личную карту, а не на официальный расчетный счет.
  

Лица, стремящиеся работать нелегально и обходить правила 

Некоторые граждане пытаются поехать по туристической визе и работать тайно, однако работа по туристической визе категорически запрещена. Работа без документов лишает их любой социальной защиты. В случае неожиданной болезни медицинские расходы не покрываются государством. Худшее заключается в том, что нелегальная работа приводит к отсутствию зарплаты, крупным штрафам и многолетней депортации.

Лица, не соответствующие строгим требованиям вакансии

Европейский рынок труда принимает мастеров своего дела. Кандидаты, не отвечающие особым требованиям работодателей, отсеиваются уже на этапе отбора.

• Возраст и опыт: Во многих вакансиях есть строгие возрастные ограничения, например, для водителей — от 25 до 50 или до 55 лет. Кроме того, для водителей-международников строго требуется водительское удостоверение категории C+E и опыт работы не менее 1 года.
  
• Профессиональная квалификация и язык: Желающие работать в медицинской сфере должны быть дипломированными медсестрами и знать немецкий язык на уровне B1. Кандидатам без профессиональных сертификатов, опыта и требуемой работодателем квалификации не дадут ни визу, ни работу.
  

Легальная и безопасная миграция всегда требует подготовки и правильных документов. Чтобы не тратить зря время, нервы и деньги, самое правильное решение — доверить процесс выезда за границу лицензированным специалистам.